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薪資：試用期6000 -8000元 轉正平均月薪15000以上 （崗級提升薪資亦提升）
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能接受居住地周邊及省內出差，工科背景加分；
2、熟練使用辦公軟件，具備熟練的PPT制作和演講能力，有使用PPT與客戶(hù)匯報工作者佳；
3、性格開(kāi)朗，有團隊精神，心態(tài)積極熱情，踏實(shí)肯干，膽大心細；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，對自己未來(lái)有規劃，有責任心，懂得感恩；
5、做事踏實(shí)、不投機取巧、能堅決執行公司營(yíng)銷(xiāo)方案、高效完成公司指定的工作任務(wù)；
6、抗壓能力強，愛(ài)學(xué)習，能適應快節奏高強度的工作模式。
崗位職責：
1、負責責任區域的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標達成，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成團隊業(yè)績(jì)目標；
2、根據企業(yè)總體營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)發(fā)與管理大客戶(hù)資源，制定經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)方案；
3、負責與客戶(hù)建立穩固的工作伙伴關(guān)系，深入挖掘潛在客戶(hù)資源，不斷創(chuàng )新各類(lèi)合作模式；
5、參與并負責公司項目的拓展、談判、推進(jìn)，達成；
6、整合公司各類(lèi)資源，實(shí)現價(jià)值最大化；
福利待遇：
1.試用期薪資8000-10000，轉正員工平均月薪資15000以上；
2.轉正一年內綜合年薪15W以上，第二年開(kāi)始20W以上，年限越長(cháng)薪資越高，目前年薪超100萬(wàn)者4人，歡迎您來(lái)挑戰；
3.餐補，話(huà)費補助，油補，客勤費用，統統都有；
4.豐厚的年終獎勵；
5.成為合伙人可享受公司配車(chē)福利，成為初級合伙人直接獎勵10W以上的車(chē)一輛，級別越高，車(chē)子越高檔，目前已獎勵的奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克不下10輛，歡迎您來(lái)領(lǐng)??；
6.各種各樣的學(xué)習和培訓機會(huì )，讓您在獲取豐厚收入的同時(shí)更兼備優(yōu)質(zhì)人脈拓展及賺錢(qián)能力的提升。
晉升機制：
試用期 - 轉正 – 業(yè)務(wù)經(jīng)理 - 合伙人 - 高級合伙人- 終身合伙人
上班地址： 前期在居住地附近項目部實(shí)習，轉正后可回到本地開(kāi)發(fā)市場(chǎng)
請優(yōu)先投遞您的個(gè)人簡(jiǎn)歷至我們企業(yè)郵箱
hr2@dinyeah.com.cn

崗位要求：
1、30-45歲，身體健康，動(dòng)手能力強，接受出差和高空作業(yè)；
2、能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導管理；
3、有大型機械設備維修工作經(jīng)驗、有焊工證或者鉗工證優(yōu)先；
4、有在鋼鐵廠(chǎng)、冶金、焦化、大型化工廠(chǎng)參與過(guò)設備維修、保養、技改等工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 5、可接受全國各地出差。
崗位職責：
1、跟工程施工團隊一起完成設備或管道的打磨除銹，修復加固
2、跟工程施工團隊一起完成設備的保養及維修 3、完成項目經(jīng)理安排的其他事項
福利待遇：試用期綜合工資8000左右，轉正后綜合工資10000左右
薪資構成：基礎薪資+證書(shū)補貼+差旅費+施工費 1、試用期基礎薪資3500元+證書(shū)補貼（焊工證300元，每增加一個(gè)證補貼加150元），轉正后基礎薪資加900元
2、差旅費
單人出差200/天，雙人160/天，提供住宿的100/天補貼。往返車(chē)票/機票實(shí)報實(shí)銷(xiāo)
3、施工費
試用期：100元/天，轉正后
（120-140-160-200）不等，根據現場(chǎng)工況和工作內容定
4、車(chē)票、機票實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
5、入職購買(mǎi)武漢社保+百萬(wàn)意外險。
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任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能接受居住地周邊及省內出差，工科背景加分；
2、熟練使用辦公軟件，具備熟練的PPT制作和演講能力，有使用PPT與客戶(hù)匯報工作者佳；
3、性格開(kāi)朗，有團隊精神，心態(tài)積極熱情，踏實(shí)肯干，膽大心細；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，對自己未來(lái)有規劃，有責任心，懂得感恩；
5、做事踏實(shí)、不投機取巧、能堅決執行公司營(yíng)銷(xiāo)方案、高效完成公司指定的工作任務(wù)；
6、抗壓能力強，愛(ài)學(xué)習，能適應快節奏高強度的工作模式。 崗位職責： 1、負責責任區域的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標達成，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成團隊業(yè)績(jì)目標； 2、根據企業(yè)總體營(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)發(fā)與管理大客戶(hù)資源，制定經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)方案； 3、負責與客戶(hù)建立穩固的工作伙伴關(guān)系，深入挖掘潛在客戶(hù)資源，不斷創(chuàng )新各類(lèi)合作模式； 5、參與并負責公司項目的拓展、談判、推進(jìn)，達成； 6、整合公司各類(lèi)資源，實(shí)現價(jià)值最大化； 福利待遇： 1.試用期薪資8000-10000，轉正員工平均月薪資15000以上； 2.轉正一年內綜合年薪15W以上，第二年開(kāi)始20W以上，年限越長(cháng)薪資越高，目前年薪超100萬(wàn)者4人，歡迎您來(lái)挑戰； 3.餐補，話(huà)費補助，油補，客勤費用，統統都有； 4.豐厚的年終獎勵； 5.成為合伙人可享受公司配車(chē)福利，成為初級合伙人直接獎勵10W以上的車(chē)一輛，級別越高，車(chē)子越高檔，目前已獎勵的奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克不下10輛，歡迎您來(lái)領(lǐng)??； 6.各種各樣的學(xué)習和培訓機會(huì )，讓您在獲取豐厚收入的同時(shí)更兼備優(yōu)質(zhì)人脈拓展及賺錢(qián)能力的提升。 晉升機制： 試用期 - 轉正 – 業(yè)務(wù)經(jīng)理 - 合伙人 - 高級合伙人- 終身合伙人 上班地址： 前期在居住地附近項目部實(shí)習，轉正后可回到本地開(kāi)發(fā)市場(chǎng) 請優(yōu)先投遞您的個(gè)人簡(jiǎn)歷至我們企業(yè)郵箱 hr2@dinyeah.com.cn

技術(shù)工程師/交付(薪資10-12k)
崗位要求：
1.25-35歲
2.要求學(xué)歷本科及以上，3年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.要求有一建或者二建證書(shū)（機電），住建證書(shū) 4.熟悉機電安裝行業(yè)相關(guān)政策、法律法規、技術(shù)規范及標準；
5.具備較強的施工現場(chǎng)管理與協(xié)調能力，有豐富的施工管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
崗位職責：
1）負責工程項目現場(chǎng)前期問(wèn)題的調研反饋給業(yè)務(wù)人員和技術(shù)部；
2）負責工程項目的施工和施工進(jìn)度的跟進(jìn)匯報； 3）負責其所屬領(lǐng)域內施工計劃的制定和跟進(jìn)計劃實(shí)施及交付；
4）負責當地項目施工團隊的組建和管理項目施工隊伍，按時(shí)保質(zhì)保量的完成項目施工任務(wù)；
5）協(xié)助業(yè)務(wù)人員做工程項目的總結和開(kāi)交付交流會(huì )。
協(xié)助業(yè)務(wù)人員按要求完成工程回款目標，及時(shí)催收應收賬款。